Называйте меня директором

В небольшом, но процветающем городке, где традиции и современность переплетаются, живет молодая и амбициозная девушка по имени Юн Ха. Она всегда мечтала о карьере в бизнесе, но после неудачи на одном из собеседований, начинает сомневаться в своих силах. Чтобы поддержать семью, Юн Ха устраивается на работу в небольшую компанию, занимающуюся производством косметики. Здесь она сталкивается с жестким, но харизматичным директором, Ким Чжуном, который славится своей требовательностью и строгими методами управления. С первых дней работы Юн Ха понимает, что в компании царит атмосфера страха и недоверия. Чжун — человек, которому неведомы компромиссы. Он требует от своих сотрудников полной отдачи, и многие из них, включая Юн Ха, испытывают постоянное давление. Однако, несмотря на трудности, девушка решает не сдаваться и проявляет инициативу, что привлекает внимание Чжуна. Он начинает замечать в ней потенциал, который ранее не видел в других работниках. Юн Ха и Чжун постепенно начинают сближаться. Она открывает ему глаза на человеческие ценности, которые он забыл в погоне за успехом. Чжун, в свою очередь, помогает Юн Ха поверить в себя и свои способности. Их отношения становятся более глубокими, и между ними возникает искра, но оба понимают, что их чувства могут повредить рабочему процессу. Тем временем в компании начинается борьба за власть. На горизонте появляется конкурент, который пытается подорвать репутацию фирмы. Юн Ха и Чжун объединяют усилия, чтобы сплотить команду и противостоять внешним угрозам. В процессе они сталкиваются с предательством, интригами и собственными страхами. Юн Ха учится принимать решения и вести за собой людей, в то время как Чжун начинает осознавать, что истинный успех заключается не только в прибыли, но и в том, как ты относишься к своим сотрудникам. На фоне напряженной борьбы за выживание компании, их чувства становятся все более запутанными. Юн Ха оказывается перед выбором: следовать за своим сердцем или оставить свои амбиции ради любви. Чжун, в свою очередь, должен понять, что для достижения успеха нужно не только быть строгим, но и открытым к эмоциям и чувствам. В финале истории, после всех испытаний, Юн Ха и Чжун понимают, что вместе они могут преодолеть любые преграды. Их отношения становятся основой для создания новой корпоративной культуры, в которой ценятся не только результаты, но и человеческие отношения. Они решают, что любовь и работа могут сосуществовать, и начинают новый этап своей жизни, полные надежд и мечтаний.